Comments on: 우리의 이해당사자는 부장님이세요. http://www.talk-with-hani.com/archives/1012 프로그래밍은 로망이다! Thu, 11 Mar 2010 23:55:15 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.11 by: Hani http://www.talk-with-hani.com/archives/1012#comment-31550 Thu, 22 Oct 2009 13:16:05 +0000 http://www.talk-with-hani.com/archives/1012#comment-31550 조직도상에서, 중간관리자들이 있는 곳을 화이트 스페이스라고 부른다고 하는데요. 이곳에서, 주로 보통기업의 혁신이 일어난다고 합니다. 물론 전제가 있죠. :) 말씀하신 것처럼 중간관리자가 협력적으로 어떻게 잘 일하느냐에 달렸습니다. 좋은 의견 감사합니다. 조직도상에서, 중간관리자들이 있는 곳을
화이트 스페이스라고 부른다고 하는데요.
이곳에서, 주로 보통기업의 혁신이 일어난다고
합니다.
물론 전제가 있죠. :)
말씀하신 것처럼 중간관리자가 협력적으로
어떻게 잘 일하느냐에 달렸습니다.
좋은 의견 감사합니다.

]]> by: 엽우 http://www.talk-with-hani.com/archives/1012#comment-31535 Mon, 19 Oct 2009 17:26:12 +0000 http://www.talk-with-hani.com/archives/1012#comment-31535 마지막 문단에 말씀하신대로 중간관리자가 고객의 요구를 제대로 실무자에게 전달을 하고, 고객의 입장에서 실무자의 작업 결과물을 평가할 수 있다면 오히려 좋은 조직일 수도 있지 않을까요? 프로그래밍으로 비유를 하자면 중간관리자가 인터페이스 역활을 하고 실무자가 구현체라 생각을 한다면, 프로그래머(고객)은 수많은, 그리고 종종 바뀌는 구헌체(실무자)를 접하지 않고 인터페이스(중간관리자)를 통해 원하는 기능을 얻을 수 있겠지요. 덤으로 소프트웨어 개발의 실무자인 개발자는 고객과 직접 접촉하면서 받는 스트레스를 피할 수 있겠지요. 물론 중간관리자의 역량이 충분해야 하는 전제는 당연하구요. 어딜가나 상관을 잘 만나야겠다는 생각이 드네요. ^-^) 마지막 문단에 말씀하신대로 중간관리자가 고객의 요구를 제대로 실무자에게 전달을 하고, 고객의 입장에서 실무자의 작업 결과물을 평가할 수 있다면 오히려 좋은 조직일 수도 있지 않을까요?

프로그래밍으로 비유를 하자면 중간관리자가 인터페이스 역활을 하고 실무자가 구현체라 생각을 한다면, 프로그래머(고객)은 수많은, 그리고 종종 바뀌는 구헌체(실무자)를 접하지 않고 인터페이스(중간관리자)를 통해 원하는 기능을 얻을 수 있겠지요.

덤으로 소프트웨어 개발의 실무자인 개발자는 고객과 직접 접촉하면서 받는 스트레스를 피할 수 있겠지요.

물론 중간관리자의 역량이 충분해야 하는 전제는 당연하구요.

어딜가나 상관을 잘 만나야겠다는 생각이 드네요. ^-^)

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